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人员聘用及流动

作者:   时间:2021-06-23   点击数:

实验室运行以来,一直坚持吸收主要研究方向相关的高水平科研人员参与科学研究的原则,不断优化研究队伍的学历、职称、年龄结构,提升研究团队的研究能力。智能警务实验室根据依托单位建设硕士研究生培养单位建设方案和优质师资培育工程,围绕智能警务三个主要研究方向,引进高水平研究人员。实验室从学校每年聘任的专职教师队伍中,遴选与实验室研究方向相关、积极从事科学研究的教师充实到各方向团队中,不断优化固定科研人员的队伍结构,提升研究能力。实验室设特聘专家岗位多个,通过公开竞聘,从国内外聘请智能技术与公安技术两大领域的顶尖科学家,把握实验室研究方向,引领实验室处于国内或国际先进水平。实验室通过国家科技部、公安部引智专项计划,引进智能交通领域国外高水平专家5人,加强科研国际视野培育和提升科研能力。实验室引进全国人大常委会委员、九三学社中央副主席、中国工程院院士丛斌、公安部物证鉴定中心党委委员、副主任叶健等高端人才,成立丛斌院士工作室。实验室柔性引进哈尔滨工业大学王宏志教授担任特岗教授,围绕大数据清洗、贮存、管理等方面开展基础研究和科研人员培养。实验室用好学校聘任兼职研究人员机制,聘任公安机关从事智能警务相关警务实战专家和科研人员参与智能警务相关方向的研究工作。

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